笔试答卷🄝⚎🐍不算简单,也没有意料之外的难。完全符合林修然对于答卷的心理预期——总有几道题答不上来。想想也是,毕竟是私募证券的笔试问题,都对答如流自己该有多厉害?想到这林修然笑着摇了摇头。

    林修然再一次看🛎了看手中的问卷,打算检查一遍。虽然他觉得没什🃽么好检查🕛🊑🏤的。

    几页纸的问卷🗰被写的满满的,其中有几个问题让林修然感到十分头疼。第三题是一道连线题,列举出了一些知名的基金经理和一些基金公司的名字,需要将二者相匹配。

    这些基金经理林修然倒是都知道,但是这些基金公司,林修然也只是略有耳闻,有些甚至连听都没听过。🊩💿连线?他根本就不🖹🗢知道怎么连才是正确的。

    林修然凭借小聪明取了个巧,他凭感觉随便连线,之后在题的旁边写了一句话“说实话,这道题我不会,从考试的角度来说,我想要猜🋐😟一下试一下,万🚸😇⚷一成功了呢。但是从一个负责任的研究员的角度来说,我必须要为我写的东西负责任,我必须承认这道题我🉡🈺不会。”

    他希望HR能看重他认真负责的这一点。

    第五道题问的是现在整个华夏有多少量公交车?林修然看着这道题也只能无奈的苦笑。说实话整个华夏有多少公交车他怎么会知道?别说他不知道,林修然觉得就算出题的人也不一定能知🛾⚘👯道。

    他在网上看🈥🀙☵过类似的问题,国外一家公司有一道比较经典的招聘题目是“他们所在的城市有多少个窗户?”林修然记得看过网上的解析,他记得解析说的是:这一类的🆩💏🐵问题根本不可能回答上来,一般人谁也🉭🊧不知道这个数字。

    很可能就连出题的人自己都不知道,这一类的问题实际上想考察的是答题者的思维方式和思路,是否是开放的思维还是死读书的书呆子?会不会自己寻找🗤🝨🍮解决问题的方法,其实结果并不重要,重要的是思考的过程。

    所以林修然将思考的整个过程写在了上面,整个华夏下有多少人,这些人假设每人每天坐🐈♠🉶几次公交车,一天的高峰时间段有多少时间,一辆公交车可以坐多少人,这样为了满足这个需求需要有多少辆公交车。

    林修然从供给与需求,🚘📧🝎实际与应用的🊽角度分析了这些问题。最终根据自己的估计给出了一个结果,看着写的满满的分析过程,林修然觉得自己真的是十分机智,都想到了出题的人的意图,要知道作为学生,考试是家常便饭的事,根据题目推测出出题人想要考察的意图,有针对性的解答是事半功倍的事。

    林修然😗🁡🇑接着向后翻阅问卷,最后一道题是逻辑题,就是给出了一堆🃽条件:有五个人不同国家的人,他们穿着不🚞🔜🁞同颜色的衣服,喝着不同的饮品,养着不同的宠物,现在五个人排成一列,已知穿黑衣服的不养狗,养猫的喜欢喝啤酒……

    这一类逻辑题是大多数人都头疼的,虽然不难,只要有时间都能做出来,但是关键的问题就是笔试的时间并不🚞🔜🁞是那么充足,这就导致很多人心态很急躁,逻辑思维不是那么清晰的就会有急躁🗫🞥的情绪产生,越是急躁越不能冷静下来分析、思考。

    这类题就不容易做出来,林修然为人很是冷静,他本来就是抱着♺🍞🉌试试看、拼一拼的心态来的,所以他并不是那么胜券在握,所以并没有产生过多急躁的情绪,按部就班的分析、推导,最终没有用多长时间就做出了这道题。

    看看手中的问卷林修然感慨:📐🚃“不🚃🐬愧是私募证券啊,这笔试不单单是专业知识,还考察了很多方面啊🐁☟🀨,这难度可不小。”

    又看了一遍问卷🛎,起身推开😦🃧房门走了出去,将回答好的问卷递给了刚刚接待他的女子。

    女子坐在前台敲着电脑🚘📧🝎,应该是正在办🅰公。“看来这是公司的前台。”林修然之前刚进来的时候因为太过紧张没有注意,现在看看她坐的位置,瞬间了然了,这是瑞明🆩💏🐵投资的前台。

    林修然😗🁡🇑将问🈥🀙☵卷递过去道:“您好,我已经写完问🅔卷了,这个交给您就可以了是吗?”

    女子结果了问卷笑了笑道👖🈺🃔:“交给我就可以了,你可以去刚⛌😾刚的会客室里坐一会,我将问卷给负责人送过去,他看完后会给你面试的,你稍等一下。”

    林修然点了点头,道了声谢,回到了会客室就是刚刚做笔试的地♺🍞🉌方。他深吸了一口气,来之前原本以为会是很多人一起进🐠🁌行笔试,之后根据笔试结果筛掉一部分人,留下来一部分人进行面试。

    没想到来了之后才发现只有他一个人,笔试之后不看结果都进行面试,他幻想过,最好其他人都🃳🛹没有通过简历🚞🔜🁞关的筛选,都被🖁刷掉了,所以来进行笔试的才只有他一个人。