在🊽🕯赵国阳问出了一个问题之后,李兆和整理了下思绪,就讲述起来。

    “赵研究员,关于我们厂里的职工安排,本来厂子如果出售,大伙拿🗽♢🊂了遣散费的话,我也就没有资格再去过问,但是作为厂里曾经的厂长。我还是要帮员工说几句话。”

    “咱们厂里的职工,绝大部分都是在🍻🍐🇏厂里干了十年以上🐯老同志,他们的能力和经验,绝对没有任何问题的……”

    “赵研究员、郑总🍼🍟,你们二位看能不能这样?🉃在二位的公司,收购了我们厂之后,尽可能多留一些老员工。至少,也要等他们找到了🊕🐌⚂新的工作,再辞退他们……”

    李兆和诚恳的说出这番话之后,赵国阳心🞍💶里🍱就默默🃠🙌点了点头。

    看的出来,这位李厂长,对自己的员工还是很负责的,没有因为事不关🚝🔖己,就高🇬高挂起。

    哪怕是最🈻🃡后一班岗,他也努力的🟆🚸😆去站好,争取为工人们再谋一点儿🗱🟘🝚福利。

    赵国阳对李兆和的做法是完全理解🁹🊪的,对🞍💶他的为🗃😿人也很认同。

    但是在郑梦龙看💣📯来🍼🍟,这个李兆和提出的这个小要求,就完全不能接受🗽♢🊂了。

    确实也是,他郑💣📯梦龙🊟👩🋝本身收购这个厂子,除了看上它有一定的矿山设备生产能力之外,更看重的是它的“跳板”的功能。

    现在华夏🈻🃡和南韩的双边关系发展十分迅速,说不定年内就要正式建交。

    到时候,南韩国内的大型企业,肯定会纷纷将目光放♒🇱🜔到这片广阔的土地上来,几大财团之间的竞争🜣,会空前的激烈。

    如果现代集团,在竞🊟👩🋝争开始之前🟆🚸😆,就已经在松江市做了部署。

    未来只要将这个厂房扩大规模,🟆🚸😆摇身一变,随时可能变成现代集团其他子公司,如现代汽🝮车公司的生产🜚🂬👻基地。

    基于这样的想法,🍼🍟郑梦龙是肯定不可能接手这厂子的老人。

    最多,也不过是把李兆和以及他手下的几个重🉃要干部给留下来,就算不🚝🔖错🎷🕫的了。

    因此在李兆🉛和提出了这个要求之后,郑梦🞍💶龙就直接出声道:“李厂长,你的这个要求,恕我不能接受。”

    “我们现代重工公司,对于职工素质是看得很重的。就今天我考察结果来看,我不认为贵厂大部分员工的能力和水平,能够达到☫我们的要求。☑⚘”

    跟着🙤,郑梦龙又缓和了一下语气道:“当然了,🗃😿李厂长你的能力,我个人还是比较认可的。如果你能留下来,我可以给你十到十五名中层的推荐名额……”

    “我不知道李厂长你现在💋🐖⛛的年薪是多少。但如果你愿意留🈳🂖🎯下来的话,我保证你的薪🀘水不会低于十万块一年,怎么样?”

    郑梦龙这番话说出来之后,李兆和的脸色🞍💶就是一🗃😿阵红一阵🈳🂖🎯白。