他本来就觉得此事🅔🆐🎭希望渺茫,作为国内唯一具备一定影响力的专业动画制作企业,就算是再落魄,政府也不太愿意出售。

    就像国内的几大🆩国有电影制片厂,别说是现在,就是后世,越来越没有存🞥🖒在感,但是从来就没有被私人企业收购。

    掌握笔杆子,和掌握枪杆子一🇜🙗🊝样重要,叶子书之前只是抱着试试的态度去的,希望能够借助他们这个平台,培养更多的动画专业人才。

    现在盛世影视公司出品的动画电影,都是电脑制作的,但是这📨🝔🊺不表示对手工制作就抵触,动画电影既是🁳商业,😶🅷也是艺术。

    而上海美术电影制片厂在中国国风动画方面,具有很好的基础,如果能够🞥🖒收购,他会投入更🞮多的资金,培养更多的人才。

    既然现在这个思路走不通🃗🗿♳了,叶子书只能让盛世影视公司自己培养,于是问道:“你们挖了多少他们的员工?”

    听到叶子书的话,张国立脸露尴尬,苦笑着说道:“本来对于挖人,我🏠🛞🝝们是胸有成竹的,毕竟我们给的薪酬非常高。

    但是事实和我们想的相反,我们和他们私下接触的后,发现他们的想法并不是如此,虽然他们确🈲🂑实是缺钱,谁也不嫌弃钱多。

    但是想要让他们跳槽,他们📇就不是很乐意,只答应兼职,也就是赚外🃶快🏠🛞🝝,这种赚钱方式现在很普遍。”

    他还是低估了现在的国企工人对于国企铁🚤🕓🉎饭碗的痴迷程度,当然,也有可能是待了一辈子,有那份感🁵情在。

    “👒🈐如果是这种情况的话,你们建立的动画工作室,应该也是举步维艰吧?”叶子书问道。

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    张国立点了点🌡🀬⛡头,说道:“叶总猜得不错,我们到现在还没有找到合适的人,别说是之前成立众多的动画工作室了,到现在一个都没有建立起来。”🗖🛤

    看样子凤凰特效公司当初能够🇜🙗🊝挖来几个有经验的专业♮🋭🜣动画师,看样子是运气爆棚,😅⚥📣让他们给捡漏了。

    他之所以🁫🈰🁽提出挖人的思路🃗🗿♳,就是因为之前有成功⛛🛊的案例,只是事实和他想象的差距还是有点大。

    虽然事情和计划的出入太大,但是叶子书也没有失落♮🋭🜣的☇☶🃸感觉,计划还是要执行的,只是按照以前的思路走不通而已。

    那就更换新的思路,于🃖🗴是叶子书说道:“你们有没有想过培🏉😐🀡养📨🝔🊺一大批动画师?”

    “怎么培养?”张国立问道。

    画师的培养不是一两年就可以速成的,不仅需要长时间的练习画画,还要🞥🖒有一定的动画天赋,不然培养出来的就是单纯的画师而已。

    “你呀,还是无法下定决心,既然我们要干这件事情,就要舍得下本钱,别说是一两🄜年了,就是三四年,五六年又如何。🃨🚘📭

    难道盛世影视公司出不起这个钱吗?既然计划制定好了,就要想尽各种办法,尽量完成计划。”叶子🁵书脸色严肃地说道。