任何简单的事情,只要数量上来了,都会发生质的变化,按照万城基业超过上万亿元的投资🖄🐃☵,撬动的就业人🙲口规模会突破上千万人。

    如何有效管理这么庞大的队伍,是万♎🇍🗖城基业接下来面临的最严峻考验,如果🄪🀙他们真的能够组织好如此庞大的🙲队伍一起协调工作。

    那么就意味着后续的资产运营也将不在话🞘🔞🁭下,因为他们在这个阶段已经建立起来了强♐🇦🚳大的管理能力。

    按照现在他旗下产业的经营状况,如果不发生意外,今后能够投入到🌁🟖万🋡城基业的资金规模只会越来🀧⚯🔷越大。

    到时候万城基业的固🅽🌀定资产规模会非常庞大,今后如何管理好如此庞大的资产,让这些资产处于高效运营状态,将是万城基业绕不开的话题。

    前期管理上的经验,也许会给他🂣🐣🁧们今后运营这些资产带来很多好处☻🄧⛤,所以叶子书的目光再次转向郭东生这边。

    得到郭东生的回应,叶子书又说道:“太极集团接下来遍布全国的医院建设任务,基建部分也将交给你们来负🄳🁨🈔责。

    你们不是要在县级城市🔖以上建设城市综合体吗,在规划或🏚🚥🕛者是项目执行的🀺🁸🊥时候,可以将太极集团的医院建设考虑进去,这样反而更加节约成本。”

    郭东生没想到叶🊉🎜子书竟然又将太极集团的医院建设交给万城基业来做,虽然看上去有些理所当然,但是还是让他比较惊讶。

    太极集团要🞃👠🊓投资5000亿以上的资金进入医院建设,基建部分所占的比例大概在40%左右,也就意味着这是一个2000亿元以上的超级项目。

    加上万城基业自身就有🔖完善的建筑产业链体系,赚的钱大部分还是在体系内,对于他们整个集团企业有巨大的好处。

    同时郭东生也感觉到肩膀上的担子更重☩🂅了,本来🈒♗他们自己就有庞大的投资需求还没有完🇸全落实,现在又来了这么一个超级大项目。

    以前郭东生还为叶子书准备每年投资上千亿🍑元而高兴不已,现在他反🌁🟖而感觉如此庞大的投资,压得他喘不过气来。

    如果做好🅁🃨了,他自然可以扬眉吐气,在这样的年会上面,也不至于感觉浑身难受,到时候其他集团企业负责人都要高看他一眼。

    如果做不好的话,甚至🔖出现重大问题,那么他作为集团负责人🂑🎆🎶,必然逃不了责罚,虽♐🇦🚳然不至于直接将他换掉,但是他的地位肯定会更低。

    因此对郭东生来说,今后这几年既是他的巨🍑大机遇,也是他的巨🞚🔮大危机,具体是机遇还是危机,就看他的能力了。

    当然,叶子书也没有给他下死命令,虽☩🂅然确实是给了这么多钱,但是真的用不完,他也不会强求。

    像建筑行业,管理和安全是最重要的,如果为了尽快把这些资金用完而不顾及现实情况的话,很容易出问🝗🋏题,而一旦出现重大事故,后面的事情就难办了。

    他的这个想法也开诚布公和郭东生谈过,就是怕他为了在🏚🚥🕛自己面前表现🋡,盲目进行扩张项目,而疏忽管理。

    本来叶子书还想要让他们开拓建筑产业☩🂅市场,现在想了想,他还是觉得算了,他们的压力已经很大了🀡♿🎈,缓一缓也许会更好。

    实际上他们建立的建筑产业链,有非常多的好东西,很多先进的建筑材料,在国际上都有强大的竞争力🁅。