第二天星期二,上午开始照常工作。

    可能是因为几乎没睡,脑袋像铅一样沉重。

    打扫完教室,查看电脑上的信息。

    几个通知事项和主管催促提交企划书。

    针对冬季辅导,全体员💳🕽🏇工都要思考并提交更有魅🇼🝺🐋力、更能激发听课欲望的企划。

    其他职员只要以教室业务忙为由,拿出敷衍了事的🟤🟅🚳企划书就可以,唯独雅雅不能。

    不喜欢受到老板🇒😀优待的员工们抓住这个机会,联手在雅雅的企划书上划勾。

    “有错别字。不管内容如🌹🃿🝟何,我都不想看🍶🌥。”

    “利润率怎么样了?无💳🕽🏇论怎么增加学员的企划,利润少了也不行。”

    “你是🔣不是认为,就算工作🄾上随随便便,只要满足老板的要求,就能拿到工资?这是不可能的。”🞭🗗🛴

    这是包括全🙭🍥权负责企划的主管在内的老员工们对我说的话。🍔🇲🜞

    虽然说的可🙭🍥能是事实,但她也🁐🄹曾因无法忍🍶🌥受与其他员工差别对待而提出抗议。

    但是,就在那一瞬间,所有的🁐🄹通知都被取消了,

    无论是社内活🁬动的日程还是学生们所考虑的学校信息的变更都变得毫无头绪。

    只有🝇🉀雅雅订购的教材不知去向,为教室申请的预算全部没有通过,

    连🙖雅雅自己发高烧时要求安排代替的工作人员的事也被无视。

    那简直就像小学生的恶作剧🄾,与其说是生气,不如说是令人惊讶。

    即便🝇🉀如此,这样下去雅雅的教室迟早会难以为继。

    无奈🝇🉀之下,只好逐🛋🚴🗪一去💳🕽🏇求老员工,接受他们的谩骂。

    当时他们得🙭🍥意的眼🛋🚴🗪神和阴险的笑容,雅🐠雅至今也无法忘记。

    所以这次也一样,不管多忙,🁐🄹不管内心受到多大打击,