二十六章 : 你做主就好(3/4)
经历了太多太多的放浪，还有一点，也⛢🜄⛍是🝧🍞徐家印一直都在中浩控股不愿意走的原因。
那就是柴进对自🎹🕼己下面的人，充满了🛝信任🝧🍞感。
这么多年不来管🎹🕼，其实从某种层🔲面上而⛢🜄⛍言，就是一种对他们的信任
若是换做🎓🐪🂫了其他的老板，🀥⚣肯定会三天两头地过来指手画脚。
就好像他的第一个老板一🀥⚣样，帮助那个老板赚了几个亿，结果给他的奖金，也不过那么一点🙫🍔🇴点。
甚至于工资还停留在三千块一个月左右。
一九九一年，三千块⚋🏴🞔⚋🏴🞔钱每个月，🔲确实已经很了不得了，也已经是普通人十倍。
可工资不能用这么去衡量，🏏🙄要🞿看员工的付出有多大。
最⚴重要的一点是，这个老板🏏🙄还🞿喜欢参合很多的事情。
甚至于徐家印在公😦🃦🚅司里面已经做出来的决定，老板要是知🏁🗉🙴道了，觉得有些不太妥当。
也会当着所有人的面，去反驳他。
这让🁝🆭💶他一个堂堂的项目负🀥⚣责人，一个总经理在下面员工面前，根本就没有任何的面🚌💂🏀子。
收获到的不成比例，也得不到尊重。
员工🁝🆭💶🁝🆭💶自然就会走，毕竟，大老远从北方，告🎃别了自己的铁饭碗到了南方下海。
不就是为了寻找到自己的财富梦想吗。
什么心灵鸡汤，都是假的。
他到了中浩这边后，那种感觉完全没有了。
柴进是真的舍得🎹🕼给员工工资，现在徐家印手上都有百分之五的分红权；
还有，他自己还参与到了宝🏏🙄胜的一些项目当中，🜷就去年，他的收入就已经超过⚪🔐了一个亿。
这已经是相当于一个小型房🏏🙄地🞿产公司的整年🎃收入了。
还有，关键是柴进他们都不干涉他的事情。
那就是柴进对自🎹🕼己下面的人，充满了🛝信任🝧🍞感。
这么多年不来管🎹🕼，其实从某种层🔲面上而⛢🜄⛍言，就是一种对他们的信任
若是换做🎓🐪🂫了其他的老板，🀥⚣肯定会三天两头地过来指手画脚。
就好像他的第一个老板一🀥⚣样，帮助那个老板赚了几个亿，结果给他的奖金，也不过那么一点🙫🍔🇴点。
甚至于工资还停留在三千块一个月左右。
一九九一年，三千块⚋🏴🞔⚋🏴🞔钱每个月，🔲确实已经很了不得了，也已经是普通人十倍。
可工资不能用这么去衡量，🏏🙄要🞿看员工的付出有多大。
最⚴重要的一点是，这个老板🏏🙄还🞿喜欢参合很多的事情。
甚至于徐家印在公😦🃦🚅司里面已经做出来的决定，老板要是知🏁🗉🙴道了，觉得有些不太妥当。
也会当着所有人的面，去反驳他。
这让🁝🆭💶他一个堂堂的项目负🀥⚣责人，一个总经理在下面员工面前，根本就没有任何的面🚌💂🏀子。
收获到的不成比例，也得不到尊重。
员工🁝🆭💶🁝🆭💶自然就会走，毕竟，大老远从北方，告🎃别了自己的铁饭碗到了南方下海。
不就是为了寻找到自己的财富梦想吗。
什么心灵鸡汤，都是假的。
他到了中浩这边后，那种感觉完全没有了。
柴进是真的舍得🎹🕼给员工工资，现在徐家印手上都有百分之五的分红权；
还有，他自己还参与到了宝🏏🙄胜的一些项目当中，🜷就去年，他的收入就已经超过⚪🔐了一个亿。
这已经是相当于一个小型房🏏🙄地🞿产公司的整年🎃收入了。
还有，关键是柴进他们都不干涉他的事情。