会议室里🃉,沐厂长提出这个问题后,赵国阳就比划着解释起来🏨。

    “所谓事业部,其🐰🃡🙔实就是🋻因为特殊需要应运而生的一个临时的组织,咱们可以理解为一个分厂就好。”

    赵国阳举例子说道:“就好像厂里🜾现在主抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急,优先级别也高,咱们可以专门成立一个踏板车事业部来方便管理。”

    “加入到事业部的人员,🋻肯定还属于各自的部门,但暂时以事业部的工作为主,等忙过这一阵子,事业部解散之后,再回到自己原先所属的那个🊟👦部门就好。”

    “哦?这个办法听起来倒是很不错。既可以快速构建组织架构,又能解生产、开发上的燃眉之急,我看🊨💷可以有。”王有昌闻🍤🊇言,连连点头道。

    一旁的马建也深深🐰🃡🙔点了点头,🍕🇾开声道:“是啊,国阳,你的这个‘事业部’提法真的很新颖。”

    “只是有一点我不太明白,这个事业部里面具体应该怎么细分呢?总不能一群人都是由事业部部长来🝊🉞指挥吧。”🔰

    马建这个问题显然也是🆛🐍⚍沐🋻爱军、张志忠二人关心的。🛂

    听到他问出这话之🐰🃡🙔后,两位🋨🛳☴正厂级干部你看看我,我看看你,都深表赞同🂩👠🊔。

    赵国阳闻言说道:🐰🃡🙔“当然不会这么简单,事业部的话,虽然不需要将每一🂩👠🊔个部门分得那么细,但是基本上的两块还是要区分开🇒🗿的。”

    “比如🃫生产、技术就是由王厂长来管,采购、后勤这一块就是马厂长来管🂩👠🊔。”🉹

    “至于事业部的成员,有条件的话,可以合署🙷办公,大家都🀱🀤⚕在一间办公室里,有什么问题也可以立刻就得到解决。”

    赵国阳伸出两根手指道:🋻“比方说,技术上紧急需要一个配件了,当时就可以和采购人😕🁌🄛员沟通,📽☰🃇让他们立刻打电话去要货。”

    “甚至技术人员可以直接拉上采购人员,一起去配套厂挑选配件,也是很平常的一件事……🆚”

    赵国阳这么一解释,几个🋻领导就都恍然大🗟🜹悟起来。

    沐爱军赞许的点了点头道:“不错不🚠🔱🄞错,国阳这个‘事业部’的设想真是太📦棒了。🌥🁌”

    “采购、技🖤🔧🂾术人员在一处办公,很多问题就可以迎刃而解了,省去了很多内部的沟通时间。”

    听着沐厂长的称赞,赵国阳谦虚的说道:“另外,事业部的领导设置,不用那么麻烦,有三个就可以了。两个部长各自主管一摊,一个副部长协🊟👦同部长安排全🛒🛰☗面工作即可。”🜐

    赵国阳刚刚说完,张志忠书*记就乐呵呵的说道⚦📭🞆:“分管生产技术、采购🂩👠🊔后勤的两个部长,当然是老王和老马了。至于这个副🇒🗿部长,除了国阳你之外,又有谁能胜任呢,哈哈!”

    张书*记说完之后,旁边的连红军率先附和道:⚦📭🞆“对对对,我完全赞同张书*记的说法。这个副部长的位置很重要,只有国阳这样的,才能镇得住场子!”

    听了这二位的话,赵国阳🋻反倒有些不好意思了,感觉自己搞出这么一个事业部,似乎是为了自己能够大权在握。