陈天河见赵旭火🇋🗃速提拔🊟司光,眼神里流露出赞许的神色。

    这个时候,只有打破常规,大胆启用人才,“旭日集团”才有可能走得更远。否🎬则,墨守成规的话,企业很难做⚻🖪🕘大🏴🞏做强。

    如果固步自封🛆🚉👣🛆🚉👣、原地踏步🚼😱,企业的盘子会越做越小。最终的结果,只能是市场市场份额萎缩,走向没落。

    赵旭告诉司光,会给他一年的见习期,如果🌔⚟做得好,还会再提拔。但🃒如果做得不行,随时都会面临着撤掉的命运。

    司🇂光非🂫👬旦没有害怕,反而觉得是个天大的🈁🞣机遇和挑战。

    “秦婉商场”属于“旭日集🟋🛥团”旗下,旭日集团又是“🈋☚⛥临城”的龙🕍头企业。自己完全可以借助这个平台,实行平生的报负。

    赵旭并没有撤掉“秦婉商场”苏逸春的职位,而是对他进行了扣🍾🍪🊶掉季度奖🅷🋎😏金的处罚。

    苏逸春这次固然有错,但整体对阳城的“秦婉商场”发展🞙🔤🂦,还是做出🃒🃒了巨大的贡献。

    就在陈天河和苏逸春聊天的时候,韩珉给🈁🞣赵🌔⚟旭打来了电话。⚆🏌

    赵旭见是韩珉打来的电话,走到办公室落🈁🞣地窗的一角,接起了电话🕍。🃒

    “少爷,赵高来临城了。让我们换掉旗下秦婉商场的名🈋☚⛥号,否则要告我们侵权。或许,苏逸春这么做是提前🉥听到了风声。”

    赵旭知道赵🜿🇻🝯家要来人,但没想到来得这么快。一听赵高来到了临城,并且通知“旭日🝿🐷集团”换掉“秦婉商场”的名号。他不🐰禁锁起了眉头,对韩珉反问道:“你是怎么说得?”