而除了这些人之外,其他的医药研发人员🛴♃,都被叶子书归到一般性人才里面,也🃾🝙🋧就是说具备在实验室做实验,但是却不具备创新能力,无法起到学术带头人的作用。

    一个研发团队里💮面,最重要的就是团队带头人,这个人的水🈮🁯🉑平高低,直接决定了整个团队的研发水平⚃🎱🔸高低。

    而叶子书准备研发的智能医药研发系统,人工智能反而是🉡其次,最重要的还是这套系统里面别后,是大量的先进医药学知识和理论作为支撑。

    虽然前端用户是没法了解背后的逻辑原理和医药学理论,但是却可以通过使用这套系统,相对轻松的研发出来具备良好表现的🈑♐药品出来。

    这就导致一个结果,那就是研发人员🃥🙽🏵依然回到了之前的老路,那就是他们只是个合格的实验人员而已。

    虽然这不是叶子书愿意看到的,因为对锻炼队伍确实不利,但是在当前阶📤🜶段,对于促进太极🊍🏄🗠集团在医药🂚🏕🙻领域的发展是非常有必要的。

    如果研发人员聪明的话,通过长时间使用这套智能医药研发系统,总结医药研发系统给出的实验方案,也🛼⚄🎸能学到很多知识。

    如果只是将自己定🅼位为实验人员的话,那就基本上没有成长空间了,所以并不是说对研发人员的能力提升一点作用都没有,而是要看个人的悟性和对医药学钻研的精神。

    如果有人真的通过使用这套智能医药研发系统,总结出了不起的医药学理论出来,叶🎴子🏵🞟🕜书完全不介意他们凭此发表论文。♳🌢

    “难道现在连医药研发都可以借助人🃥🙽🏵工智能吗?”裴晴问道。

    因为之前的诊断系统,通过叶子书的讲解,她还是能够理解的,但是医药研发本身就非常难,并没有一条像物理定🎡💦🔂律那样的绝对理论支撑。

    都是大家通过一些现象得出🏪🜵来的总结性理论,这些理论只是比瞎蒙要好很多而已,但是并不保证这些理论就能够支撑研发从头顺利走到尾。

    裴晴是医药学专业出身的,对于医药研发虽然说不上绝对精通,但是基本常识还是知道的,这才是她发出疑问的根🎡💦🔂源。

    越是了解医药研发行业的情况,越是对叶子书所说的智能医🈮🁯🉑药研发系统感觉🐷不可思议,已经超出了他们之前所学的知识体系了。☔

    “你把人工智能想得太高大上了,光是凭借人工智能哪能做得到,这背后是🐷有一套先进的医药研发理论🂚🏕🙻支持的。

    可以说,如果这背后的医👠🊑药学理论和人📘体生物学理论发表出去,我可以连续拿几十年诺奖都没有🉚🇵问题。

    人工智能配合庞大的计算力,只是给这些理论提供强大的支撑而已🈅,关键还是这背后的理论知识。”叶子书说道。

    虽然这话听起来有很大的吹牛成分,但是裴晴却没有🂗反🏋😣🃑驳,因为她🈅真的不知道这话到底是不是真的。

    叶子书凭借药理学知识,就能够凭空推断出好几款效果非常好的保健品配方,🇁这不是一般人能够做到的,说明他确实有自己的一套理论。

    被打脸了几次之后,她现在🏪🜵真的学乖了,在事情还没有出来之前,她是绝对不会再在学术上质疑他了⚃🎱🔸。

    “那为什么不发表相关论文呢?🐩🂝”裴晴好奇地问道。