她就负责把来自各方的指示和要求,捡主要的告诉二狗。

    然后,就没她什么事了,她就算完成任务了。

    同样都是名正言顺的,本该肩膀头一般齐的股长,前脚刚和牛波这种不入流的货色脱钩,后脚又被汪沁这个心机老女人大肆使唤,二狗很自然地就有了一种才离狼窝又如虎口的感觉。

    唉,莫非自己天生就是受气的命?

    难道自己天生就长着一副活该被欺负的面容?

    多次思来想去之后,二狗最终还是选择了隐忍。

    在粗枝大叶地过了一段时间之后,汪沁这个一贯喜欢趾高气昂外加养尊处优的女人,干脆把二狗的联系方式告诉了活动办,让人家有事直接和他本人联系就行,省得再麻烦她老人家。

    “我要是在中间传错了话,那就不好了。”她是这样对外解释自己的逃避举动的,虽然名义上确实是她牵头负责单位这项活动。

    “干脆,还是让具体干活的人负责联系吧。”她说。

    所以,最后,单位整个专题活动就成了二狗一个人的事,千斤的担子压在他一个人肩上,他再也没法分解下去了。

    去跟分管负责人和主要负责人要人?

    放心吧,门都没有,谁都不会过来的!

    就在前期,能源股的小伙子殷兵羽,原本说好的是配合二狗写小材料的,结果过了一两个星期之后,也被他的分管负责人叫走了。

    “干吧,你不是很能干吗?”

    “好好地表现才华吧,你不是很有才华吗?”

    “踏踏实实为老一出力吧,朱富贵不是你的老同学吗?”

    或许,有很多人心里就是这样想的。

    “累死他个孙子都不多!”甚至有个别人还是这样想的。

    另外的人,压根就不关心具体的活究竟都是谁干的,他们只是在该学习的时候学习,该听会的时候听会,该撰写心得体会的时候随便找一些相关的材料抄一抄,应付应付差事罢了。

    而且,还有其他两个情况,说起来也挺烦人的。

    一个是,绝大多数材料都需要反反复复地修改。