李豪好奇的问道:“到底什么人?”

    周君鹏道:“你看最后一个!”

    李豪直接跳到了一大叠履历表的最后一份,仔细看了起来:“杜中玉,男,岁,天津人,岁考上美国哈佛大学,去考入德国柏林汽车学院研究生组,年后硕博连🃶🜎🁄读。年博士毕业后在宝马德国总部任职技术工程师,为期一年。年担任奔驰汽车总部技术研发组副组长。年至今,担任丰田汽车欧洲部总监,主要监管技术研发和项目运作……”

    “怎么样?”

    “牛啊!这人🂏🍶🌡绝对是📦个牛人!才岁,履历里的😇⚹🖖人生经历简直像是开了挂啊!”

    “倒也算不上多牛!📦不过我是看中了他在丰田汽车工作的经验,丰田汽🜻🇚车对制造工艺和成本的管控简直是称霸世界,如果能请到他回来,对我们华夏汽车将来控制造⚈车成本有极大好处!”

    “那你犹豫什么?他📦都投🌜⛢了简历来,你就直接请了他呗🈚⚝!”

    “若是🟍🛵♆请他回来当个技术总监肯定没问题。但你看看他的求职职位……”周君鹏指🔾🆐🎰了指履历上最后一栏。

    李豪看了看道:“行政总裁或者是副总裁?这也没问题啊!人家在丰田已经是技术总监了,总不能跑回🇦🚯🖸国内一个新公司还给你当个技术总监吧🇍?”

    周君鹏一☻🄨脸严肃的道:“有🖂🏵问题!大💯🕛大的有问题!”

    李豪好奇的看着他:“有什么问题?”

    周君鹏道:“这人十几岁就去了海外留学,后来也一直在欧洲任职,我相信他技术上肯定没问题。但他若回国的话,能不能适应国内环境要打一个大大的问号啊!你知🛖🜘🂜道的,国内人环境和国外是完两个概念啊!他若是拿国外那一🅁套回来做事,很容易水土不服啊!”

    李豪道:“这好办!我😥们给他找个本地通啊!”

    周君鹏面色一沉,道:“你的意思是……”

    李豪🙚🊿道:“你就把这个杜中玉请回来当总裁吧!我们再给他找个副总裁,那种在国内混的开,有些人脉和手腕的那种人物!一个管技术,一个管应酬交际,不就没问题了?”

    周君鹏道:“一时之间去哪找这样的人物?你别看着我,我可没👒🈓♣时间啊!而且这个副总裁要能镇得住杜中玉这种人才,又要能在国内环境里混的开,必须是个沉稳老练的人,我还不够火候啊!”

    “🔦🂺你的🟍🛵♆确太年轻了点!😥不过,我有一个更好的人选!”

    “谁?”

    “你等等!我现在马上打🌜⛢个电话给他!上次我😇⚹🖖好像留了他的号码!”

    李豪拿出手机,在电话簿里翻查了好一阵,终于找🆡👅🆙到了这个人的号码,然后拨打了过去!

    “喂,找谁?”