“黄经理稍安勿躁。”

    洪国海貌🃖似还挺欣赏夜弘的,他宽慰🄛♸了黄文凤几声,🗘转头对夜弘微笑道:“那不知这位没有简历的先生,有何特长啊?”

    “你们需要什么,我都会。”

    夜弘丝毫没有夸大其词🗩🞏,凭借着系统能力,🄈只要给他一定🚧的时间,他有把握学会任何技术。

    可🉧🉫夜弘这般老老实实回答的话语,在洪国海心中却显得很是不老实。

    “洪总监,您听听!这难道还不是来捣乱的?🛹🛹”

    黄文凤一脸冷笑。

    洪国海的脸🛓色亦是一下子难看下来🋈🗓,对着夜弘失望🔠🁾🋘地摇了摇头。

    他们二🔧🂼人都不再看夜弘一眼,将注意力集中到了江大高材生🉄姚乾术身上。

    “那么咱们便正式开始面试吧。”

    洪国海问了姚乾术几个常规问题,稍微了解一下他这个人。🉄

    这种🝰🎶问答在面试中很常见,也是必须经历的一环。

    “叮!观看面试过程,面试技巧+1!”

    “叮!学习人力资源技巧,眼光+1!”

    夜弘在一旁听得昏昏欲睡,只想赶快结🛼⚄束这个令人煎熬的“陪面”过程。

    而洪国海问完常规问题后,重头戏来了。

    既然姚乾术应聘的是夜猫集团财务部,那身为财务经理的黄文凤,必定会测验姚乾术的财务🎰🔲🄦能力。

    “姚乾术先生,请🖎问【财务三大报表】是什么?”

    黄文凤问完,已经开始准备下一个问题了。

    在她看来,身为📑🚆江大财🗩🞏务系毕业的男生,不可能连这个最🚧基础的问题都不懂。

    然而回应她的却是一阵寂静。