王刚送走蓝未未后,立刻投入工作之中,快到下午才清闲起🆝来。阑

      冯晓峰打造的健身馆底😆⚳子不错,基本走上正轨,已经初具健身中心的规模,不过就是在管理上有些不尽如人意🈁🞣🖀。🆤

      这不是冯晓峰的问题,而是王刚的问题,他的要求太高,🎇🎺毕竟管理过上千亿的大企业,王刚眼界不是冯晓峰可比,相对标准也会更😢高。

      冯晓峰在同龄人中算是非常🊻🕣🋜出色,可与王刚相比远远不如。

      王刚接手健身馆后,🅝🇟🙶立刻对健生馆进行了调整,大幅度提高健身教练的底薪,基本工资涨了🖗二分之一,相对的,王刚对健身教练的任务指标,也涨了二分之一。

      健身馆的🃳教练,除了基础工资外,想要赚钱,只能依靠学员的私教课和会员卡充值返点。

      私教课就是跳操课,瑜伽🉗🇠🙾班这些,原本冯晓峰的管理模式,是让教练自己争取,让学员买私教课。

      冯晓峰会给🂇🌫教练返点奖励,大概是百分之五,若是一个学员一节私教课是300元,教练就能拿🂋15元的返点。阑

      看上去不多,但😌⛧🜶是一个教练的课,不可能只有一个学员,大多满15🏅个学员才能成课。

      所以⛅私教课,教练一般能获得225元的奖金,一个月开十堂课,就是2250元奖金,加上基本工资,还有拉人入会的返点,一个月收入大概在6000到8000之间。

      这在同行中属于中等水平,不🔴🄷算👒🈑好也不算坏。

      要知道现在只是2012年,国内平均工资水平不高,哪怕在首都,一个月8000元🄖也是高收入🁛🆝🐟。

      当然了,冯晓峰的健身馆主打性价比,会员费收的不贵,私教课🈵🂧👎就🗋相对高点,重服务。

      健身⛅馆场地是他自己的,不用付房租,所以🆛🐐⚫哪怕会员少点,他也没少赚。

      王刚接手后,🜀⚭🔫立刻调整健身教练的底薪,统一调整到5000元,但是相对的,每个月也会下发任务指标。阑

      每个教练每个月的🝜🋽私🅝🇟🙶教课,不得少于1🉟🈦2节,每节课学员20人。

      这个任务算是很重的,但是没一个健身教练有怨言,因为王刚提高了私教的奖金返点,直🉒🆭接提到10个点。

     ⚱ 基本工资提高,加上奖金提高,只要完成任务,教练每个月工资直接破万,谁也不会和钱过不去。

      更何况王刚还提出一对一私教的概念,将私教🛛🝆🈷课分为五档,以人数划分,拥有不同的分成比例。

      一对一私教,价格最贵,服务🔴🄷最好,一节课将近800元,但是返点也最⛩🝃高,教练能拿30%。🂋

      一对五私教,价格次之,一节课50🁒🁒0元,🆛🐐⚫返点25%。