安白公司大多都是有过工作经验的老手,🔑这也是🞦🖜陈安要求的。🈃🞷😯

    工资高可以打动人心,但是一半人都是不🔑喜欢变化的,从大公司跳槽到前途不明的小作坊,总是需要一点勇🚴🗦气的。

    边关月也为此付出了不少精力,以前她🏳还觉得这是值得的,今天她却萌生了“自己是傻瓜”的想法。

    “经理?”

    说🌢🀳话的是聂雨,也是安白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c++程序员,平日里很活泼。

    之所以招她进来,很大一部🞌💬分是因为边🏳关月想调节一下公司的气氛。

    十几个大老爷们儿太沉闷了,多一个活泼可🗘🛶♐爱🁃的妹子,起码会舒服一些。

    当然,聂雨的专业技术也够硬——这是前提。🁃

    “怎么了?”

    边关月有些🃂🕀疲惫的揉了揉眉心“有事直说。”

    “呃”

    聂雨顿了顿,心里感觉很奇怪。

    以前的经理总是一副冲劲满满的形象,甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”,但是今天怎么🝮🎠💜突然就露出这种疲态了?

    她想起刚刚年轻老板和经理之间的谈话,似乎🁃结果不怎么愉快?

    她决🋩🜁⚶定先说正事“如果想要加快速🉭度,我们可能需要更多懂流🈃🞷😯媒体处理技术的工程师。”

    聂雨和边关月的关系很不错,她是985大学的高材生,专业成绩很不错,本来🂏已经拿到了腾讯的off🀠♳🌟er,但是硬生生被边关月拉进了安白公司。

    一方面是出于崇拜心理。

    毕竟边关月是标准的白富美,开雷克萨斯,国外留学回来,家里还有大公司当后🂏盾,人⛀🗒长的也很漂亮。

    至于最主要的方面,则是因为实打实的钱。

    现在不兴理想这一套,毕竟大💵多数年轻人的理想就是不上班。

    试用期一个🃂🕀🃂🕀月工资一万三,转正后上涨一万五,福利一应俱全,每年十三🕤🋧🛰薪。