临江大学体育馆,被改建成📑🚆了龙腾国际的专用招聘会现场。

    为了提高应届毕业生的就业率,临江大学不惜采取🐝🀲补贴车费的方式,几😥乎把所有没找到工作的应届毕⛻业生都招回来了。

    龙腾国际划拨🜛🂲的五百万专项费用,⛂🗨🞅负担改建费和☗⛋各种生活费用绰绰有余。

    剩下的校方用来给学生补贴车费正好,反正龙腾国🐝🀲际也不会说什么。

    至于往届毕业生,校方也大📑🚆开方便之门,同意他们回校参加招聘会🅧。

    只不过,往届毕业生的路费,就需要他们自己承担🐝🀲。

    毕竟校💒👑方和市里最看⚻🖦🔺重的,还是应届毕业☋生的就业率。

    唐龙跟随孙校长走进⚻🖦🔺体育馆,愕然发现里面人山人海。都市黑科技大佬来自我爱,请访问f🐓⛂ei♌suzw.,手机请访问

    不过里面的人虽然多,但都自觉排队,一☋切显得井然有序⚞。

    听旁边的周院长介绍,整个面试区被分成了二十块,今天来参加面试的学生🔒超过了一千人。

    这一千人中,最多🁦也只会选出三百名加入公司中,平🄽🃀🔭均每人只有五分钟的面试时间。

    虽然录用率只有不到30%,但这对临江☋大学来说,却是非常🌑高的比例。

    毕竟龙腾国际是一家国际化的大公司,在同一所学校招🔑收太多员工,公司内部难免会拉帮🙘🊭🙘🊭结派。

    其实,如果不是这🁦批新员工大多都要派🋛🙽🏷驻各地或海外,唐龙还不会同意y-i次忄招这么多人。

    在校领导的陪同🗧下🁦,唐龙随便转了转,就各自散开了。

    孙校长也明白他这次来,⛱🞍还是有具体工作☋要做的,总不能老是让一群校领导陪着。

    更何况,有校🜛🂲领导在现场,那些刚毕业的学生的压力会更⚞⚞大,不利于面试的正常发挥。

    送走了孙校长🜛🂲等人,唐龙挨个面试区的转悠,看见前来面试的学生有让他🅡🈆满意的,他会露出微笑。

    有一些举止过🜛🂲于轻佻的女学生,或是言语浮夸的男生,唐龙会微微皱着眉头。

    只有遇到比较满🗧意🁦的员工,他才会提一两个问题问一问,大多时间并🖙📀不说话。

    遇到觉得不合适人选,唐龙会悄悄通过【数据眼镜给面试官手🌑上的【探😥索者】手机发出提示。