你接下来的工🎏🐄作重点,就是开一个培训班,让大家清楚知道自己劳动成果的价值。”

    詹苏苏点点头:“好,我一定安排。”

    沈翔飞忙道:“♝🉚张总,不怪詹经理,我自己会算的,就是……就是……”

    “就是什么?”

    “就是我觉得,您不可能按定好的🅪🉘计件标准🖀🏝🛆如实发放,😐🀡才没细算。”

    话刚说完,沈翔飞就后悔了。

    要知🎊🏖🚈道这可🊑🏣是领奖台,全厂所有员工都看着呢!

    自己的话非常不合适。

    而且他刚说完,现场就静默一片🆆🍒🇝,更证明了自己🅐🅫🉤的💢📣冒失。

    正不知怎么办🎏🐄,张岳突然哈哈🛵♈大笑,他撇开沈翔飞,对台下众人道:📋

    “你们是不是和小沈想的一样?

    其实在三天前,詹经理将工资表递给我的时候🎤📀,也说过类似的🗬🞮🗥问题。

    我也曾犹豫了好久。

    毕竟只😹要将🊑🏣你们的绩效工资砍下来,我起码可以少发一😐🀡半的钱。

    我是个商人,在商言🂋🍋🆠商,开食品厂就是为🞦了赚钱。

    十月食品的净利♝🉚润就那🎒🐞🁀么多,给你们多发一块钱,我就😐🀡少一块钱。

    所以我当时很心动,差点就让詹🆆🍒🇝经🅪🉘理重新计算工🅐🅫🉤资了。

    但我转念一想,不对啊!

    我现在把绩效工资给你们砍下来,的确能🞦节约一大笔经费。

    可以后呢?

    你们在得知自己不管干再多的活,也只能拿五六千块时,🄊🟉🛔怎🎱🔷么🗬🞮🗥可能还有积极性?